Худшая проблема, с которой в наши дни сталкиваются корпорации - это нелояльность работников. Может показаться, что средний работник должен стремиться к тому, чтобы фирма, на которую он трудился, преуспевала - но это не так. Средний работник... требует регулярного повышения зарплаты, безопасного труда, медицинской страховки, длинного оплачиваемого отпуска и прочего, что может угрожать заслуженно заработанным прибылям Хламма и Муссора.
Когда же вышеупомянутым работникам объясняют, что все эти требования серьёзно урежут большое годовое жалование, выплачиваемое Хламму, Муссору и нескольким их родственникам, что частные поля для гольфа и яхты слишком дорого содержать и их невозможно поддерживать в надлежащем состоянии, если впустую тратить деньги на работников, возникает неприятная атмосфера недовольства, и это глубоко печалит Хламма и Муссора.
Поэтому они решили воспитывать в "Х&М" дух гордости, восхитительно чувство того, что ты работаешь на великую корпорацию и можешь отбросить низменные мысли о жаловании.
Когда же вышеупомянутым работникам объясняют, что все эти требования серьёзно урежут большое годовое жалование, выплачиваемое Хламму, Муссору и нескольким их родственникам, что частные поля для гольфа и яхты слишком дорого содержать и их невозможно поддерживать в надлежащем состоянии, если впустую тратить деньги на работников, возникает неприятная атмосфера недовольства, и это глубоко печалит Хламма и Муссора.
Поэтому они решили воспитывать в "Х&М" дух гордости, восхитительно чувство того, что ты работаешь на великую корпорацию и можешь отбросить низменные мысли о жаловании.